Codice Etico
In Sanyleg siamo consapevoli che per favorire gli interessi e i diritti dei propri clienti, dipendenti e fornitori, è necessario aderire rigorosamente alle norme del nostro Codice Etico. Inoltre, riconosciamo che l’efficacia e l’armonia organizzativa dipendono principalmente dalla qualità, dall’impegno e dalla responsabilità delle persone coinvolte.
Attraverso il Codice Etico, Sanyleg intende diffondere i valori prioritari dell’azienda e i principi fondamentali che guidano la propria organizzazione. Rifiutiamo qualsiasi pratica commerciale contraria ai principi e alle regole enunciate all’interno del nostro Codice Etico.
Attraverso il Codice Etico, Sanyleg intende diffondere i valori prioritari dell’azienda e i principi fondamentali che guidano la propria organizzazione. Rifiutiamo qualsiasi pratica commerciale contraria ai principi e alle regole enunciate all’interno del nostro Codice Etico.
CODICE ETICO
Gli obiettivi etici di Sanyleg
Nei confronti di Sanyleg
Una solida base finanziaria, accompagnata da una redditività robusta, consente all’azienda di generare innovazione e sviluppo autonomamente. Questo sostiene la crescita di nuovi progetti e dà la capacità di adattarsi ai cambiamenti e alle nuove esigenze del mercato.
Nei confronti dei Clienti
Comprendere appieno le esigenze dei clienti è fondamentale per fornire una produzione adeguata e garantire la massima qualità possibile a costi equi. L’obiettivo è portare tutti gli aspetti dell’attività aziendale ai massimi livelli, migliorando costantemente la qualità, la produttività e i servizi di assistenza. Come leader nella produzione di calze medicali interamente realizzate in Italia, ci impegniamo nel continuo sviluppo di nuovi articoli, mantenendo sempre un elevato rapporto qualità/prezzo e monitorando attentamente la concorrenza.
Nei confronti dei Dipendenti
Assicurare costantemente alti livelli di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro è una priorità. Promuoviamo e valorizziamo l’esperienza, l’eccellenza, le capacità e la creatività di tutti i dipendenti, con l’obiettivo di migliorare le performance operative e commerciali dell’azienda. Garantiamo inoltre una retribuzione equa, allineata al contesto nazionale o locale di riferimento.
Nei confronti dello Sviluppo tecnologico
Promuoviamo costantemente progetti di ricerca e sviluppo per sostenere l’innovazione e potenziare la competitività<7span> della nostra azienda in un settore come il tessile che è in continua evoluzione.
Nei confronti dell'Ambiente
Ci impegniamo attivamente a prevenire e minimizzare l’impatto ambientale delle nostre attività e dei prodotti realizzati, adottando tutte le misure necessarie per la loro tutela. Ci dedichiamo alla riduzione dei rifiuti e all’uso consapevole dell’energia e delle materie prime non rinnovabili. Ci conformiamo e rispettiamo gli standard richiesti dalla normativa, promuovendo attivamente iniziative volte a conciliare la protezione dell’ambiente con il processo produttivo.
Nei confronti della Comunità
La nostra solidità finanziaria, supportata da una redditività solida, ci consente di promuovere l’innovazione e lo sviluppo internamente, sostenendo la crescita di nuovi progetti. Questo ci rende capaci di adattarci ai cambiamenti e alle nuove esigenze del mercato, mantenendo la nostra posizione di leadership.
Nei confronti dei Fornitori
Per Sanyleg, la relazione con i fornitori si basa su principi di trasparenza, equità e qualità. Collaboriamo esclusivamente con partner che condividono i nostri valori di sostenibilità ambientale, responsabilità sociale e innovazione. Pretendiamo il rispetto dei diritti umani e una gestione etica nelle operazioni dei fornitori, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e dignitoso. Favoriamo una comunicazione aperta e collaborativa, con regolari controlli delle prestazioni per garantire il rispetto degli standard concordati. Il nostro impegno è creare relazioni di lungo termine basate sulla fiducia reciproca e sul successo condiviso.