Storia

L’azienda viene fondata con il nome di MIMOSA SRL nel 1993 da un’idea di Ida Bombana e del marito Alberto Ghelfi.
Il 20 Ottobre 2006, Ida Bombana è venuta a mancare a causa di una grave e fulminea malattia.

Oggi l’Azienda ha cambiato denominazione in Sanyleg srl ed è guidata da Alberto Ghelfi che rimane Amministratore e Socio Unico. L’azienda ha ampliato la forza lavorativa nel reparto produzione con nuovi tecnici, investendo in nuovi macchinari ed impianti. Anche la forza commerciale è stata intensificata: personale qualificato segue attentamente la rete vendita a livello internazionale.
Sempre attenti al sistema qualità, Sanyleg ritiene di dover focalizzare i futuri investimenti sempre più su materie prime e nuove tecnologie di produzione per offrire alla propria clientela articoli innovativi ed all’avanguardia, a prezzi concorrenziali. È necessario produrre articoli adatti al benessere ed alla salute, attenti alle tendenze della moda, ma soprattutto senza compromessi.

Il marchio Sanyleg nasce dalla necessità di commercializzare una propria linea di articoli. Un nome che si lega immediatamente all’idea di prodotto medicale e farmaceutico. In realtà negli ultimi anni si è assistito ad un grande ampliamento della gamma verso articoli dedicati al benessere quotidiano di tutti, sia uomini che donne. Macchine sempre più sofisticate hanno permesso la lavorazione di filati anche diversi, dagli elastomeri e dal nylon, come il cotone e la seta.

Costante impegno a fornire ai nostri clienti gli articoli con loro concordati, soddisfacendo le loro esigenze con efficienza e dinamicità, nel tempo stabilito e nel migliore dei modi, avendo identificato le loro necessità con competenza ed attenzione.
Grazie ad una avanzata tecnologia, ad una ricerca scrupolosa e costante di nuovi filati ed il nostro know-how, operando nelle aree in cui la nostra competenza e le nostre risorse umane ci consentono di eccellere, il nostro primo obiettivo è quello di fornire i migliori prodotti a prezzi competitivi.
Promuoviamo lo sviluppo delle capacità e delle competenze del nostro personale, attraverso l’innovazione, la formazione ed il coinvolgimento dei singoli, in uno spirito di reciproca crescita ed interesse. In questa crescita ed interesse coinvolgiamo anche i nostri fornitori.
Ci uniformiamo ai più alti standard in tema di sicurezza del personale, oltre che per la nostra salvaguardia, per esempio di garanzia e serietà per i nostri clienti.

• Lo sviluppo continuo delle nostre competenze.
• Il costante miglioramento della organizzazione perseguendo il soddisfacimento dei requisiti ed il mantenimento dell’efficacia del nostro sistema qualità.
• La ricerca di nuovi obiettivi di qualità ed il costante riesame degli stessi.
• La soddisfazione dei nostri clienti.

Sono i principali aspetti che contraddistinguono il nostro lavoro quotidiano.